Découverte du PLM La gestion du cycle de vie des produits – ou PLM (Product Lifecycle Management) – est une approche systématique de contrôle des changements subis par un produit, depuis conception jusqu’à son retrait final. Le logiciel PLM aide donc une entreprise à gérer le cycle de vie de […]
Stratégie RH : le développement des compétences plutôt que la gestion de la formation
Le thème des ressources humaines nous est très cher sur le blog Digital Ready et il faut désormais s’interroger sur l’évolution de la gestion de la formation dans les entreprises. Élaborer un plan de formation par poste, qui répond aux obligations légales, est une tâche relativement peu complexe. Élaborer un […]
Transformation digitale de la formation professionnelle et réforme…
A l’heure du tout numérique, la formation professionnelle remplit-elle sa fonction régulatrice du marché de l’emploi ? Telle est la question que l’on peut légitimement se poser. En effet, Pôle emploi estime que pour 2017 entre 200 000 et 300 000 emplois sont restés vacants par manque de compétences, d’expériences […]
Pas de digitalisation sans une sécurité web efficace et maîtrisée !
Si l’on parle beaucoup de transformation digitale ou de révolution numérique, un peu moins des projets de transformation digitale qui réussissent, on ne parlera certainement jamais assez des problèmes et enjeux de cybersécurité que l’utilisation d’internet ainsi que le recours aux applications Cloud et SaaS engendrent dans les entreprises… Et […]
L’enjeu de la maîtrise des flux d’informations dans les grands projets d’ingénierie
En réunissant des spécialités et fonctions très diverses pour la modélisation ou la conception de systèmes innovants, l’ingénierie complexe mêle des flux documentaires très nombreux, qui doivent être gérés avec rigueur et une grande transparence. Des solutions dédiées existent désormais pour faciliter les flux d’échanges d’informations très spécifiques à ce […]
Université d’entreprise à l’heure du digital : innovation, efficacité et performance
À l’heure actuelle, une université d’entreprise est communément considérée comme un outil à part entière que les dirigeants et DRH peuvent utiliser pour parfaire les compétences de l’ensemble des collaborateurs tout en suivant de manière pertinente l’évolution des métiers et des fonctions au sein de leur organisation. Surtout, les universités […]
Comment accélérer l’innovation participative dans l’entreprise ?
L’innovation participative a le vent en poupe. L’idée que chaque collaborateur puisse apporter sa pierre à l’édifice, non plus uniquement par son travail, mais également par ses idées, a de quoi séduire. Cela explique notamment le succès des plateformes d’innovation participative et collaborative. Néanmoins, elle nécessite une solide organisation pour […]









